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人事・労務のペーパーレス化
オンラインセミナー

人事・労務業務の効率化から人材マネジメントを支援してきた株式会社SmartHRより、紙で行う業務とSmartHRで行う業務の違いと、実際のデモ画面も使って従業員の申告から管理者のチェックまでお見せいたします。ペーパーレス化することによるメリットについて余すことなくお伝えいたします。

【開催日時】

  • 2023年02月17日(金)
  • ①業務負荷7割減!先進事例に学ぶ 「ペーパーレス入社手続き」の進め方
    • 11:00~11:45
  • ②事例で学ぶ、ペーパーレス年末調整を 推進する際のポイントとは 〜導入時に考慮すべき課題とその解決策を解説〜
    • 15:00~15:45

※右のお申込みで①11:00~11:45、②15:00~15:45の2つのセッションにご参加いただけます。

以下に該当するご担当者様におかれましては、参加いただいて「損はない」内容となっております!

 

【推奨の対象部門】

  • 人事・労務部門の業務効率化を推進する担当者様、責任者様、経営者様など

 

【このような方におすすめ】

  • ①業務負荷7割減!先進事例に学ぶ 「ペーパーレス入社手続き」の進め方
    • 入社手続きのペーパーレス化の進め方について知りたい

    • 入社シーズンに残業が発生してしまっており、手間をできるだけ省力化したい

    • 単なるペーパーレス化だけでなく、回収した情報を人事データベースとして活用したい

  • ②事例で学ぶ、ペーパーレス年末調整を 推進する際のポイントとは 〜導入時に考慮すべき課題とその解決策を解説〜

    • 紙での年末調整を行っている

    • 業務効率化はしたいけど何から始めたらいいのかわからない

    • 年末調整のペーパーレス化がもたらすメリットを理解したい

【概要】

①業務負荷7割減!先進事例に学ぶ 「ペーパーレス入社手続き」の進め方

来たる入社シーズンに向けて、雇用契約書の締結や労働条件通知書の提示、及びマイナンバーカードや住民票のコピー、通勤手当申請書など、従業員から回収する書類のペーパーレス化の進め方について解説いたします。

働き方改革やコロナ禍を経て柔軟な働き方が広がりつつある今、入社手続きの効率化をご検討中の企業さまは、ぜひ情報収集の場として本セミナーをご活用ください。

②事例で学ぶ、ペーパーレス年末調整を 推進する際のポイントとは 〜導入時に考慮すべき課題とその解決策を解説〜

多くの人事労務担当者様が苦慮される「年末調整」。
昨今、年末調整のペーパーレス化が話題となっています。しかし、実際に何が出来てどのように便利になるのか、本当にうまく使いこなせるのか、などのご不安の声も多くお伺いします。

年末調整において、大変なのは人事担当者様だけではありません。難解な単語や書類を通した手続きは、従業員様にとっても理解が難しく、対応に苦慮します。

今回のセミナーでは、「導入時に起こる課題」と人事労務担当者様と従業員双方にとっての「使いやすさ」をキーワードにSmartHRの機能や、成功事例を交えながらお伝え致します。

下記フォームにご記入ください。(1分)
株式会社SmartHR プライバシーポリシー(https://smarthr.co.jp/privacy/)
当社の個人情報の取扱について

販売店様及びエンドユーザ様は、本書記載の情報をSB C&S株式会社へ提供することについて承諾の上、本書を記入するものとします。
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■詳細な個人情報の利用目的は、以下に定めるとおりとし、これらに関連する目的を含むものとします。
(ただし法令により例外として扱うことを認められている場合を除きます。)

(1)IT流通サービスの提供
・お取引にかかわる当社のシステムの機能提供のため
・お取引にかかわるお見積もり、受発注、物品・サービス・役務等の提供を行うため

(2)当社の運営するサービス(IT流通サービスを含む)の提供
・対象サービスを提供するため
・対象サービスに関連して、お客さまに商品の発送、サービス、コンテンツ、インセンティブおよび情報を提供するため

(3)広告・宣伝・マーケティング
お客さまの同意に基づき、または法令で許容されている範囲および手段で、当社または他社の商品やサービス、キャンペーンやセミナーなどのダイレクトメール、メールマガジンなどの広告を、お客さまに送付または表示するため

(4)サービスの改善および研究開発
既存サービスの改善および新サービスにかかわる当社による研究開発のため

(5)お問い合わせ等への適切な対応
サービスまたは広告等にかかわるお客さまからのお問い合わせやクレームに、当社が適切に対応するため

(6)不正行為等の防止・対応
詐欺、サイバー攻撃、その他の違法または不正なおそれのある行為を防止、調査、および特定して、当社または第三者の権利利益を保護するため

(7)アンケートの実施
サービスの品質向上およびマーケティング活動のためのアンケートを行い、アンケート結果を共催者へ共有するため

なお、上記以外の目的で当該個人情報を利用させていただく場合は、その都度、その利用目的を明確にし、お客さまから事前の同意をいただきます。

■弊社では、利用目的の達成に必要な範囲内において、他の事業者へ個人情報を業務委託することがございます。

■お預かりしたお客さま情報はお客さまご本人から、当社の運営上支障が無い範囲で閲覧、修正、削除を要求することができます。
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