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しっかり労務管理していたつもりが
1,000万円以上の未払い残業代請求?
社労士が語る勤怠給与にまつわる
トラブルベスト3
オンラインセミナー

【ポイント】

勤怠給与にまつわるトラブルベスト3

トラブルを未然に防ぐ!勤怠管理の実践方法をご紹介

 

【推奨の対象部門】

  • 人事・総務

 

【このような方におすすめ】

  • 労務管理に課題を感じている担当者
  • 人事労務の知識を確認したい担当者
  • 具体的な労務トラブルについて事例を知りたい担当者
  • 労務トラブルを未然に防ぎたいと考えている担当者

 

【概要】

近年、働き方改革の推進などから、従業員の労働時間に関する意識が変化してきています。 そんな中で、これまでの労務管理ではコンプライアンスの基準を満たさなかったり、労使間での労務トラブルにまで発展したりするケースも少なくありません。 そこで今回は、労使間で発生しがちなトラブルとその対応策を紹介します。

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