【ポイント】
勤怠給与にまつわるトラブルベスト3
トラブルを未然に防ぐ!勤怠管理の実践方法をご紹介
【推奨の対象部門】
【このような方におすすめ】
【概要】
近年、働き方改革の推進などから、従業員の労働時間に関する意識が変化してきています。 そんな中で、これまでの労務管理ではコンプライアンスの基準を満たさなかったり、労使間での労務トラブルにまで発展したりするケースも少なくありません。 そこで今回は、労使間で発生しがちなトラブルとその対応策を紹介します。
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