2024年問題から学ぶ
全業界に共通する3つのリスクとは？
失敗しない勤怠管理と給与計算の方法
オンラインセミナー

【ポイント】

• 2024年問題の概要
• 勤怠管理の必要性
• 勤怠管理ができていない場合のリスク
• 対応方法のご紹介
• 製品比較・プロダクト紹介

 

についてSaaS業界のサービスに精通したCloud Service Conciergeより解説させて頂きます。

 

 

【推奨の対象部門】

• 人事・労務部門
• 勤怠・給与管理の業務をしている方

 

 

【このような方におすすめ】

• 勤怠管理を効率化したい方
• 多くの拠点／店舗を保有している企業様
• 物流、建設、医療業界に従事する方

 

 

【概要】

2024年問題がニュースなどで話題になり、建設／医療／運送業界の方は特に勤怠についてきちんとした管理が必要と感じている企業は多いのではないでしょうか。それ以外の業種の方は自分には関係ないと思っている方も中にはいらっしゃるかもしれません。

しかし、きちんと勤怠管理ができていないと給与未払いなどで従業員とトラブルに発展する可能性があります。そのようなリスクを減らすためにも適切な勤怠管理が重要です。

本セミナーでは適切な勤怠管理の必要性とできなかった時の様々なリスクについてお伝えの上、効率的な勤怠管理をするための方法をご紹介させていただきます。 

 

◇ご紹介製品◇

• ジョブカン勤怠管理
• ジョブカン給与
• freee勤怠管理Plus
• freee人事労務
• マネーフォワードクラウド勤怠
• マネーフォワードクラウド給与