TUNAG

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SERVICE

エンゲージメント向上で離職率を削減。
働きがいのある組織をスマホで作る

組織課題は100社あれば100通りあり、最適なアプローチは組織ごとに異なります。TUNAGは離職率や定着率、情報共有、生産性などの様々な組織課題の解決に向けて、最適な取り組みをカスタマイズできるスマホグループウェアです。
専任担当と組織課題を解決へと導き、従業員エンゲージメントを高めることで、働きがいのある組織づくりを実現します。

SOLUTION

TUNAGの３つの特徴

社内情報をスマホに集約

課題に合わせた
最適な取り組みを実行

定期的に専任担当が状況に合わせた提案を実施

Point.01

スマホアプリで使えるから社用PCがない人でも利用が可能！

スマホアプリでの利用可能。社用PCを持たないスタッフが多い企業様でも、TUNAGひとつで情報共有や社内コミュニケーションを完結できます。TUNAGは日常的に使いやすい社内チャットや掲示板、ワークフローなどの豊富な機能を搭載しています。また、飲食店のクーポンなど福利厚生も無料で提供しています。

Point.02

設計した取り組みをTUNAG上で効果検証することで組織課題を解決

TUNAGの利用データと、部署・役職などの属性を掛け合わせて、効果測定を行えます。組織課題の原因特定や戦略的な改善アクションの設計を実現できます。また、従業員数の推移や離職傾向、雇用形態、採用区分など、現在の組織の状況を一覧で把握でき、人的資本情報のデータベースとしても活用いただけます。

Point.03

専任担当が会社の未来から逆算した組織課題解決の提案

専任担当と一緒に取り組みの効果検証を行い、取り組みの内容を改善できます。取り組みを「やって終わり」「やりっぱなし」にすることなく、その時の課題の状態に合わせてPDCAを回し続けられるからこそ、継続的な組織改善に繋がります。

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職種・業務にマッチしたツールを提案

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