給与計算を楽にする！「ジンジャー給与」の特徴や機能を徹底解説

給与計算の業務では、従業員の勤務時間や休暇、残業などを基に給与を計算するだけでなく、税金や保険料の計算、年末には年末調整の対応も必要です。
このような多岐にわたる複雑な業務をミスなく処理することが求められるため、給与計算に課題を抱える企業や組織は少なくありません。
ジンジャー給与は、こうした給与計算の課題を解決するためにお役立ていただけるクラウド給与計算システムです。
本記事を読むことで、ジンジャー給与の特徴や機能について理解できるよう、詳しく解説していきます。

ジンジャー給与とは？

ジンジャー給与とは、企業や組織が従業員の給与計算を自動化し給与計算業務の大幅な効率向上を実現することができるクラウド型の給与計算システムです。
ジンジャー給与を利用すると、給与計算の工程を自動化することができ、手作業 によるミスを防いだり、業務時間を短縮することができます。主な機能として、給与計算、税金の計算、社会保険料の算出、年末調整などがあります。

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ジンジャー給与の特徴

ユーザーフレンドリーな操作性

ジンジャー給与の操作は、誰でも簡単に使えるように設計されています。
画面が見やすく、操作方法も直感的でわかりやすいので、初めて使う人でもすぐに慣れることができます。複雑な操作が不要で、誰が操作しても同じ手順で作業を進めることができるので、業務を円滑に進めることができるようになります。

計算ミスの防止

ジンジャー給与では、人事情報や出勤データを計算式に組み込み、複雑な手当や控除や自動で計算することができます。

ボタンを押すだけで給与計算が終わるので、人為的な 計算ミスを最小限に減らすことができます。

どこからでもアクセスできる

ジンジャー給与はインターネット接続があれば、どこからでもアクセスすることができます。
これにより、オフィスだけでなく、リモートワークや出張先からでも給料計算の業務を行うことができます。
また、万が一パソコンが壊れてしまったとしてもクラウド上にデータが保管されているので、データが喪失することなく、安全に給与計算業務を継続することができます。

サポートが充実

ジンジャー給与は充実したサポート体制を提供しており、初心者でも安心して利用できるのが特徴です。
24時間365日対応のAIチャットサポートに加え、有償のサポートをご契約いただければ、電話・メール・Webミーティングでの問い合わせが可能なため、サポートが充実しています。

初期設定の手厚い支援もあり、ジンジャー給与はユーザーが安心して利用できる環境を提供しています。

ジンジャー給与の主な機能

給与計算の自動化

給与計算の自動化は、給料を計算する作業を自動で行ってくれる便利な機能です。
ジンジャー給与でも、税金や保険料、残業代など、いろいろな項目を全部自動で計算してくれます。
給与計算の自動化により手動で計算する必要がなくなるので、人為的なミスを減らすことができます。

給与明細のWeb発行

ジンジャー給与では給料明細を紙ではなく、インターネット上で確認することができます。これにより、紙を使わずに給料明細を配布することができるので、印刷や配布の手間を省くことができます。
従業員は、パソコンやスマートフォンでいつでも簡単に給料明細を確認することができ、過去の給料明細も簡単に確認できるようになります。

最新の法令に対応

ジンジャー給与では給料計算に関する法律が変更された際に、自動で新しい法律に基づいて計算を行うことができます。
常に最新の法令に基づいた正確な給与計算が可能なので、手動での更新作業や法令確認の手間を省くことができます。

年次業務の自動化

ジンジャー給与では、従業員情報と年間の給与データを基に年末調整を自動的に計算することができます。
基本的な給与計算と同様に、操作画面の指示に従って進めるだけで簡単に計算業務が完了します。
また、源泉徴収票の発行も可能で、Web明細やPDF形式で出力することができます。

各業務システムとの連携

ジンジャーでは統合型データベース(Core HRデータシステム)によって勤怠・給与・人事労務などの情報を一基貫通で管理しています。
そのためジンジャー給与は、他のジンジャーシリーズとシームレスに連携することが可能で、他の業務システムと連携することで、業務の効率化と正確性を大幅に向上させることができます。マスタの修正もプロダクトごとに修正する必要がない為、マスタの管理も楽にできます。

ジンジャー給与の連携機能

機能の章でも触れたように、ジンジャー給与は、他のジンジャーシリーズと連携することで、さらに便利に利用することができます。今回はジンジャー給与でできる主な2つの連携機能についてご紹介します。

勤怠管理システムとの連携

ジンジャー給与は給与計算業務を効率化するために、ジンジャー勤怠と連携することができます。従業員の出勤・退勤時間や休暇情報などの勤怠データを自動で取り込み、給与計算に反映させることで、手動入力の手間や計算ミスを減らし、正確な給与計算を実現します。

さらに、リアルタイムで勤怠データが更新されるため、常に最新の情報を基にした給与計算を行うことができます。

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人事労務管理システムとの連携

ジンジャー給与は給与計算業務を効率化するために、ジンジャー人事労務と連携することができます。
これにより、従業員の基本情報や異動情報などを自動的に取り込み、給与計算に反映させることができます。
手動でのデータ入力や更新作業が削減されるので業務の負担を軽減することができ、常に最新の人事情報を基に正確な給与計算を行うことができます。

＼ジンジャー人事労務についての詳細＆資料DLはこちら／

こんな企業におすすめ

給与計算の初心者

ジンジャー給与は直感的なインターフェースと計算自動化機能により、初心者でも簡単に操作することができます。最新の法令対応や充実したサポート体制もあるため、誰でも安心して利用することができ、給与計算の初心者には特におすすめです。

リモートワークを導入している企業

ジンジャー給与はクラウド型の給与計算システムなので、インターネット接続があればどこからでもアクセスすることが可能です。勤怠管理や経費精算のシステムなどと連携することができるので、リモートワーク環境でも効率的に給与計算を行うことができます。

まとめ

この記事ではジンジャー給与計算の特徴や機能について紹介しました。
ジンジャー給与計算を導入することは、業務効率化、作業の負担軽減などに繋がり、企業や組織における給与計算の課題解決にお役立ていただけるでしょう。

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