内定者SNSで組織課題を解決!メリット・デメリットと運用の注意点をご紹介
内定者SNSは、企業が内定者とのコミュニケーションを強化し、入社前の不安を解消するための重要なツールです。内定者同士や企業との交流を促進することで、内定辞退の防止や早期離職の抑制に寄与します。しかし、運用方法を誤ると逆効果となる可能性もあるため、適切な距離感や配慮が求められます。本記事では、内定者SNSのメリットやデメリット、ツール選定のポイントについて詳しく解説し、企業の課題解決に役立つ情報を提供します。内定者フォロー施策を検討中の企業様は、ぜひ参考にしてください。
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