新制度「出生後休業支援給付」で働きやすく、時短勤務に対応可能な製品をご紹介!
昨今、働き方改革によって、テレワークやフレックスタイム制など、働き方は多様化しています。また、2025年度に新設される制度によって、仕事と家庭の両立を勧め、子育て世代も時短勤務を選択しやすい環境となってきました。 本記事では、2025年度新設の「出生後休業支援給付」と「育児時短就業給付」の2つの制度について説明します。新制度の施行で広がる働き方、そして、働き方に対応した勤怠管理システムについてご紹介します。
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