スマホ対応！おすすめワークフローシステムのメリット解説
本記事ではワークフローシステムの導入を検討している方に向けて、スマホ対応のおすすめワークフローシステムについて詳しく記載しています。場所を選ばずに業務を進められるモバイル対応の利便性、業務プロセスの効率化、ペーパーレス化によるコスト削減、そして内部統制の強化など、さまざまな視点からのメリットを解説します。ビジネスのスピードと効率を向上させるためにおすすめのツールも紹介していますので、ぜひ最後までお読みください。
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ペーパーレス対応の第一歩！源泉徴収票電子化のメリットと準備方法
昨年の10月から今年1月までの年末調整の時期になると、多くの企業が「源泉徴収票」の準備に追われます。担当した経理や総務のご担当者様は煩雑な業務に業務負荷が増え、頭を悩ませたでしょう。この煩雑な業務を効率化し、コストを削減するには「源泉徴収票を電子化」することが一つの手です。しかし、「どうやって導入すればいいのか」と感じる方も多いでしょう。本記事では、源泉徴収票を電子化するメリットや必要な準備、具体的に対応可能なシステムをご紹介します。
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PCログを活用した勤怠管理の新常識をご紹介！
労働基準法を遵守するためには、残業時間を含む勤怠管理を厳密に行うことが重要です。 しかし、テレワークの普及により従来の方法では正確な勤怠管理が難しくなることがあります。そこで本記事では、PCログを活用した勤怠管理の方法やその利点、注意点について詳しく解説します。PCログを利用した勤怠管理は高い正確性を持つ手法です。勤怠管理に課題を感じている担当者の方々は、ぜひ参考にしてみてください。
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【Canva Tips】Vol.3 生成AI編
Canvaでは、以前から話題の”生成AI”をご利用いただけます。画像生成だけでなく、文章生成や翻訳もワンタッチで簡単にできます。今回は、そんなAI機能を4つ紹介いたします。特に新機能の「ドリームラボ」は必見です！
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Zoom Workspace Reservationとは？機能や活用メリットについてご紹介します！
Zoom Workspace Reservationの使い方とその利点について詳しく説明します。
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【Canva Tips】Vol.2 キー操作
「直線オブジェクトがうまく動かせない……」「画像を思ったように動かせない……」などなど、Canva利用小さな悩みはありませんか？ もしかしたら簡単なキー操作で解決できるかもしれません！ 今回は、そんな時に便利なキー操作を３つご紹介いたします。
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法定三帳簿を簡単に！おすすめシステムで労務管理を最適化
本記事では、法定三帳簿とは何か、またどのような役割を果たすのかを詳しく解説し、さらに法定三帳簿を簡単かつ効率的に作成できるクラウドサービスをご紹介します。
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【Canva Tips】Vol.1 文字・フォント編
Canva Tipsでは、Canvaを活用するための便利な機能やテクニックを紹介します。本記事ではデザインの基礎である「文字・フォント」に関するTipsをご紹介します！
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パート・アルバイトの勤怠をスムーズに！勤怠管理システム導入のメリットやおすすめ製品をご紹介
多くの企業では、正社員とは異なる雇用形態であるパートやアルバイトを採用しています。パートやアルバイトの従業員は、勤務時間や時給が異なり、シフトを細かく調整する必要があるため、勤怠管理が複雑になることがよくあります。従来のタイムカードやエクセルを使った方法では、こうした管理が煩雑になることが避けられません。そこで、クラウド型の勤怠管理システムを利用することにより、勤怠管理における工数の削減や給与計算のミスなどを防ぐことが可能となります。本記事では、パートやアルバイトを多く雇用する企業において、勤怠管理システムを導入するメリットとおすすめの製品について紹介します。
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勤怠管理は1分単位計算が原則！ 労働時間を正確に計算・管理する方法
労働時間の正確な管理は企業の生産性向上と法令遵守に不可欠です。特に、勤怠管理を1分単位で行うことは、従業員の労働時間を正確に把握し、適正な労務管理を実現するために重要です。1分単位で管理することにより、長時間労働の防止や割増賃金の適正支払いが可能となり、従業員の健康管理と企業の信頼性向上につながります。本記事では勤怠管理を１分単位で行わなければいけない理由とその解決方法、勤怠管理システムの導入からおすすめの勤怠管理システムまでを解説していきます。
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DropboxとDropbox Signの活用で業務と承認フローの効率化を実現！
本記事ではDropboxとDropbox Signそれぞれのツールの紹介と活用方法、そして電子署名の利便性について詳しく解説します。
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ランサムウェアとは？Dropboxのランサムウェア対策をご紹介！
近年、ランサムウェア攻撃は企業にとって大きな脅威となっています。本記事ではDropboxが提供するランサムウェア対策の機能とその効果について紹介します。
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よくある社員の打刻忘れ！担当者の業務不可を削減する勤怠管理システムとは？
打刻漏れは企業の勤怠管理において頻繁に発生する問題の一つです。従業員が出退勤の打刻を忘れたり、システムの不具合によって正確な労働時間が記録されない場合、給与計算の誤りや法令違反のリスクが生じます。これにより、従業員の不満が高まり、労働環境の悪化にもつながる可能性があります。本記事では、打刻漏れの原因や打刻漏れをするとどういったことが起こるか、また、打刻漏れを回避する方法などをご紹介いたします。
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給与明細をスマートに！電子化のメリットと必要な対策
近年、給与明細の電子化を検討する企業が増えてきています。この背景には、働き方の改革の一環としてテレワークが広まっていることが挙げられます。従来の紙ベースの給与明細は、印刷や配布、保管に多大なコストと労力を要していましたが、電子化によりこれらの問題を大幅に解決することが可能です。また、個人情報の漏洩リスクの低減、法令遵守の容易化、情報アクセスの迅速化など、セキュリティと効率性を同時に向上させることができます。給与明細の電子化は、企業にとって多くのメリットをもたらす重要なステップとなっています。本記事では、企業における給与明細の課題を解決するための方法として、給与明細の電子化におけるメリットをご紹介します。また、給与明細の電子化におすすめな製品のご紹介をします。
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働き方改革！残業削減と勤怠管理ツールで生産性を向上させる方法
長時間労働が日本社会において大きな問題となっている中、36協定に基づく労働時間の管理がますます重要視されています。法改正が進む一方で、依然として多くの企業で残業が常態化しており労働者の健康や生活に悪影響を及ぼしています。この問題に対処するため、多数の企業が「勤怠管理システムの導入」を検討しており、関連情報もますます目にする機会が増えています。本記事では、残業が発生する背景を理解しながら、なぜ勤怠管理システムを導入することが残業抑制に効果的なのかを詳しく解説します。
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新制度「出生後休業支援給付」で働きやすく、時短勤務に対応可能な製品をご紹介！
昨今、働き方改革によって、テレワークやフレックスタイム制など、働き方は多様化しています。また、2025年度に新設される制度によって、仕事と家庭の両立を勧め、子育て世代も時短勤務を選択しやすい環境となってきました。 本記事では、2025年度新設の「出生後休業支援給付」と「育児時短就業給付」の2つの制度について説明します。新制度の施行で広がる働き方、そして、働き方に対応した勤怠管理システムについてご紹介します。
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給与計算の手間を省く！「マネーフォワード クラウド給与」導入ガイド
複雑な給与計算で時間やコストがかかるなど、給与計算業務に課題をかかえていませんか？マネーフォワードクラウド給与は、給与計算業務の課題解決にお役立ていただけるクラウド型の給与計算システムです。この記事では、マネーフォワードクラウド給与を活用した「よくある給与計算業務のお悩み」を解決する方法やおすすめの連携製品をご紹介しております。ぜひ最後までご覧ください。
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無料で試せる！給与計算システムを利用するメリットとオススメ製品のご紹介
本記事では、給与計算の基本的な概念や重要性について解説し、給与計算ツールの活用方法や有料版のメリットについても紹介します。給与計算の効率化と正確性の向上を目指すために、ぜひお読みください。
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バス・鉄道業界の勤怠管理の現状 おすすめのクラウド型勤怠管理システムとは？
2024年問題などの影響を受け、バス・鉄道業界でもクラウド型勤怠管理システムの導入を考える企業が増えています。本ブログでは、バス・鉄道業界の勤怠管理の現状や課題を整理し、バス・鉄道会社の導入におすすめの勤怠管理システムについてご紹介いたします。
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時間とお金を守る！勤怠管理と給与計算の最適化ガイド
現代の労働環境は、グローバル化、テクノロジーの進化、そして多様な働き方の普及により、大きく変化しています。これに伴い、勤怠管理と給与計算の課題も進化しています。主な課題としては、時間の記録の不正確さ、計算の複雑さ、そして法規制の遵守などが挙げられますが、近年ではリモートワークやフレキシブルな勤務時間、フリーランスや契約労働者が増加しており、従来の勤怠管理システムや給与計算方法に新たな課題をもたらしています。従業員がオフィスに出勤することなく働くリモートワークでは、出勤と退勤の時間を物理的に確認することができないため、時間の記録の不正確さが問題となります。給与計算においても、様々な手当や、働き方の多様化や法改正に対応した税計算などを考慮しながらの給与計算となる為、給与計算はより煩雑になってきています。本記事では、勤怠管理と給与計算の課題を克服するための具体的な方法として、クラウド型勤怠管理・給与計算システムの導入、システム連携におけるメリットをご紹介します。 また、勤怠管理と給与計算を効果的に行うためのおすすめのシステム連携可能な製品もご紹介します。
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労務管理をもっと簡単に！クラウドサービスの導入のメリットと選び方！
近年の働き方の多様化により、労務管理の範囲は広がり、複雑さも増しています。そのため、「労務管理を効率化したい」「一元化できるシステムの導入を検討したい」と考える担当者もいるのではないでしょうか。この記事では、労務管理の目的や主な業務、そしておすすめのシステムについて紹介します。
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給与計算をクラウド化するメリットとは？中小企業におすすめのソフトも紹介！
「給与計算ソフトとは」というところから解説し、「給与計算システムの選定ポイント」や「おすすめの給与計算システム」についてご紹介いたします。
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『ジンジャー勤怠』で時間のかかる勤怠管理の業務を効率化！
本記事では、ジンジャー勤怠の導入におすすめの方（企業）、ジンジャー勤怠の特徴、導入するメリット、ジンジャーシリーズの関連製品についてご紹介します。
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テレワークでの勤怠管理方法とは？多様な働き方に合わせたツールをご紹介！
本記事ではテレワーク時に直面する勤怠についての課題と、勤怠管理システムを導入することで解決できること、システムを導入するメリット、システムの選び方とおすすめ製品についてご紹介します。
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属人化からの脱却！e-ラーニングによる従業員育成の課題解決とスキルアップ戦略
現代の職場環境において、属人化は多くの組織が直面する重要な課題です。特定の個人に業務知識や技術が集中することで、その人が不在の際に業務が停滞し、組織全体の生産性や成長が阻害される恐れがあります。そんな中職場の従業員の教育といった面でも、属人化は大きな課題となっています。この記事では、従業員の教育における属人化の問題点とその影響を掘り下げ、e-ラーニングを活用したスキルアップのメリット、導入のためのステップ、そしておすすめのe-ラーニングの製品をご紹介します。
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勤怠管理を効率化する？！ ICカードの活用術とは
働き方改革関連法などにより、近年、勤怠管理システムの導入を検討する企業が増加しています。 勤怠管理システムには様々な打刻方法がありますが、その中でも打刻が手軽に可能なICカードを利用した打刻方法が注目されています。 本記事ではICカードを利用した打刻方法について、「メリット」や「おすすめできるケース」、「導入前の確認・注意事項」、最後にICカードで打刻が可能な「おすすめの勤怠管理システム」について解説します。
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物流業界における人材管理の問題を解決！ タレントマネジメントシステム導入のオススメ
物流業界は常に変化し、進化を続ける業界です。しかし、その背景には人材管理に関するさまざまな課題が潜んでいます。人材の確保と採用から始まり、スキルの育成、労働環境の改善、そして最適な人材配置まで、業界を取り巻く課題は多岐にわたります。物流業界においても「2024年問題」が大きく影響しており、働き方改革法案によりドライバーの労働時間に上限が設けられることで生じる問題があります。具体的には、ドライバーの年間の時間外労働が960時間に制限されるため、一人当たりの走行距離が短くなり、長距離輸送の能力が低下する懸念があります。 この「2024年問題」で、物流・運送業界の売上減少やドライバーの収入減少が予想されますが、ドライバーの不足やECの成長により需要自体は今後も増えるでしょう。人材配置やドライバー不足といった人材管理の課題にどのように対処し、解決していくのかは、物流業界で事業を展開する企業にとって避けて通れない問題です。本記事では、人材管理の課題を克服するための具体的な方法として、労働時間の適正化、データ分析の活用、組織診断による組織改善、そしてタレントマネジメントシステムの導入などを紹介します。また、物流業界における人材管理を効果的に行うためのおすすめのタレントマネジメントシステムもご紹介します。
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自身の会社はしっかり対策していますか？労務リスク対策の重要性！
企業の成長、安定において労務リスクに対し対処することは重要な要因となります。 時代の流れと共に企業を取り巻く環境も変化し、以前であれば特に取りざたされる事がなかった問題も、現在では許されない不祥事と捉えられ、企業のイメージの大幅ダウンに繋がり兼ねません。 本記事では労務リスクにおける対策や対策をすることの重要性や最後に労務リスクを改善するおすすめのシステムをご紹介させていただきます。
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日本語だけじゃない！英語・多言語に対応した勤怠管理システムとは？
「クラウド型勤怠管理システムとは」といったところから、「英語・多言語に対応した勤怠管理システムの必要性」、「システム選定ポイント」について解説し、最後に英語・多言語対応した勤怠管理システムをご紹介いたします。
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人事評価の重要性とは？システム導入のメリットや選び方についても解説！
人事評価は組織内の重要なプロセスであり、その効果的な運用は企業の成長や従業員のモチベーション向上につながります。本記事では、人事評価の課題点、そしてクラウド型人事評価システムの導入によるメリットや選び方について詳しく解説していきます。
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SaaSアカウント管理の革命する、ジョーシスのご紹介
この記事では、SaaS管理ツールの特徴や強みを深掘りし、なぜ今、多くの企業がこれらのツールに注目しているのかを解説します。そして、SaaS統合管理クラウドの一つである「ジョーシス」を紹介します。
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MBO（目標管理制度）とは？抑えるべき要点やシステム導入のメリットをご紹介
この記事では、MBOの基本的な要点やシステム導入のメリットについてご紹介しますので、目標管理に興味のある方や組織の効率化を図りたい方は、ぜひ最後までお読みください。
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未来の契約に役立つ電子署名とは？注目製品のDropbox Signのご紹介も！
本記事では、電子署名の基本から、業界でも注目度の高い電子署名サービスであるDropbox Signを併せてご紹介いたします。
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シフト作成の課題を解決！システム化するメリットとは？
シフト管理とは従業員の勤務スケジュールを作成・管理するシフト管理は、アルバイトやパートタイマーの従業員が多い企業において、管理を担当する社員の大きな負担となっているのではないでしょうか。シフト作成や管理は毎週、毎月繰り返される業務のため、業務の効率化をしたいと考える企業も増えています。 本記事では、「シフト管理における課題」、「シフト管理をクラウド化するメリット」、最後に「おすすめのクラウドサービス」について解説します。
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「勤怠管理システム入門」Cloud Service Conciergeおすすめ5選をピックアップ！
2024年4月より、物流・運送業界、建設・医療業界において時間外労働の上限が設定され、2024年問題などの影響により、勤怠管理システムが注目されています。しかし、勤怠管理システムといっても様々な製品があり、各製品の違いやどんなシステムが自社に合うのか判断することが難しいといったお悩みもあるかと思います。本記事では、「勤怠管理システムとはどのようなシステムか」というところから、「勤怠管理をアナログで行うリスク・課題」について、「クラウド型勤怠管理システムを導入するメリット」、そして、「システムを選定するポイント」と「おすすめのクラウド型勤怠管理システム」について解説します。
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法務部門の業務課題を解決する「法務DX」とクラウドサービスについて
本記事では「法務DX」とは何なのか、また、「法務DX」を実現する上で、どういった課題があるのかを各フェーズごとにご紹介しつつ、それらの解決方法・解決するためにおすすめのクラウド製品をご紹介していきます。
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【離職率低減施策】1on1ってなに？実施をするコツや目的をご紹介！
昨今の働き方改革や新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、企業で導入が急増したのがリモートワークかと思います。ただリモートワークが進むなかで、同僚や上司とのコミュニケーションの大切さがより重要視されはじめています。 企業で行うコミュニケーション施策として1on1を導入している、企業や導入したいと考えている企業も多いのではないでしょうか。 とはいれただ上司と部下で面談を行うだけでは1on1の効果を最大限引き出すことはできません。 本記事では、1on1を行う際の注意点や目的、1on1ツールを導入した際のメリット、おすすめの1on1ツールをご紹介させていただきます。
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タイムカード勤怠管理の課題解決！電子化で得られるメリットとは
タイムカードを用いた勤怠管理は多くの企業で利用されてきましたが、コロナの対策としてテレワークやリモートワークが急速に普及により、タイムカードによる勤怠管理にはいくつかの課題が浮き彫りになってきました。 徐々にコロナウイルスも収束に向かい、従業員の一部はオフィスに出社し、他の一部はテレワークをするという新しい働き方も広まりつつあります。特に、タイムカードを用いた勤怠管理が主流の企業では、テレワークの増加に伴い、出退勤や残業などの勤務時間を適正に管理することが困難になってきました。そのため、クラウドを用いた勤怠管理システムの導入を進める企業が増えています。本記事では、タイムカードによる勤怠管理の課題、勤怠管理システム導入のメリットや導入時の注意点、おすすめのシステムについてご紹介します。
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